Ажилтан, албан хаагчдын 2023-2025 онд сургах хэрэгцээг тодорхойлох, мэдлэг мэргэжлээ дээшлүүлэх, чадавхижуулах дунд болон богино хугацааны сургалтанд хамрагдахад нь цагийн зохицуулалт хийх хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулахад чиглэсэн санал асуулга, судалгааг нийт 18 ажилтнаас  авлаа.